Volgens het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van de Intelligence Group onder ruim 19.000 respondenten is de Rabobank in 2011 opnieuw de meest populaire werkgever daar waar de KPN met negen plaatsen daalt en de top 20 afsluit.
Shell volgt op plaats twee en de Politie is terug op plek 3. Philips is als werkgever verdwenen uit de top 5, terwijl het elektronicaconcern een jaar eerder nog de tweede positie bekleedde.
De lijst van Favoriete Werkgevers bestaat overwegend uit gevestigde Nederlandse bedrijven, zoals ING, ABN Amro en Heineken. KPN is volgens de samenstellers een ‘opvallende’ daler. Het telecombedrijf stond in 2010 op plaats 11 en neemt nu de positie van hekkensluiter in.
Verder komen er 7 overheidsinstanties in de lijst voor. Daarmee wordt de trend van een halfjaar geleden voortgezet. Naast de Politie, zijn dat Defensie (7), het Rijk (8), Belastingdienst (11), Rijkswaterstaat (van 17 naar 13), GGZ (van 19 naar 15) en de Brandweer (van 18 naar 16).
De Intelligence Group vindt de stijging van Apple opvallend. In 2010 haalde het bedrijf net de top 100. Afgelopen jaar stond Apple op de 18e positie. Microsoft, vorig jaar nog nummer tien, en Albert Heijn, nummer 12, zijn uit de lijst van 20 meest favoriete werkgevers verdwenen.
De vraag is hoe belangrijk een hoge notering voor de betreffende werkgevers is. Ik denk dat de gevestigde Nederlandse bedrijven de resultaten van dit jaarlijkse onderzoek nauwgezet volgen. En gelijk hebben ze!
Immers, wat is er mooier dan te werken voor een gerenommeerd bedrijf dat naast een positief imago in de markt ook nog eens als 'Favoriete Werkgever' te boek staat? Mocht de krapte onder hoger opgeleiden daadwerkelijk optreden dan kan de Favoriete Werkgever het meest talentvolle potentieel op de arbeidsmarkt aantrekken en dat is in tijden van krapte goud waard!
Denk jij er net zo over of zie je het anders? Ik hoor graag je mening!
